Pourquoi PIWI ?
Dans un secteur aussi exigeant que celui du conseil, les périodes d’inactivité ne sont jamais anodines. Elles impactent à la fois la rentabilité des sociétés et l’engagement des collaborateurs.
PIWI est né d’un constat simple : chaque jour, des consultants disponibles ne sont pas mobilisés, alors que d’autres sociétés recherchent activement des renforts fiables et qualifiés.
PIWI facilite, sécurise et encadre la mise en relation entre sociétés de conseil, dans une logique de confiance, de confidentialité et d’efficacité.
Notre valeur ajoutée :
Un réseau structuré, sélectif et réactif
Une mise en relation strictement encadrée et maîtrisée
Un cadre contractuel simple, clair et sans interférence client
Une approche respectueuse des rôles de chacun et des enjeux commerciaux
PIWI, c’est l’assurance de valoriser les disponibilités internes, tout en répondant aux besoins concrets du marché, sans détour ni risque.
Un mot du fondateur
J’ai créé PIWI avec une conviction simple : dans le monde du conseil, l’inactivité ne devrait jamais être une fatalité.
Trop souvent, des consultants compétents restent sans mission, pendant que d’autres structures peinent à répondre aux besoins de leurs clients.
PIWI est une passerelle entre ces deux réalités.
Une solution discrète, efficace et respectueuse, qui permet aux sociétés de conseil de collaborer intelligemment, sans renoncer à leur identité ni à leurs enjeux commerciaux.
Mon ambition avec PIWI, c’est de fluidifier un écosystème complexe, en y apportant de la réactivité, de la clarté, et surtout du bon sens.
PIWI, c’est ma façon de faire bouger les lignes, sans bruit mais avec impact.
Paul WINSBACK
Fondateur de PIWI